選考及び処遇待遇について
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面接時に用意して頂く物
■履歴書
■職務経歴書(あれば尚可)
■資格証・免許証
■ハローワーク紹介状(ハローワークで紹介された場合)
選考
■選考方法 | 面接 |
■通知方法 | 文書または電話連絡 |
■通知期限 | 7日以内 |
■試用期間 | 1ヶ月間~3ヶ月間 ※通常3ヶ月間、職務によっては、1ヶ月間としています。 |
正社員(常勤)の待遇・勤務条件
■雇用期間 | 期間の定め無し |
■定年 | ●有り(70歳) ●全雇用形態共通 |
■定年後の再雇用 | ●有り(年齢制限無し) ●1ヶ月毎の雇用契約 ●雇用契約は双方からの申し出が無い限り自動更新 ●全雇用形態共通 |
■勤務延長 | ●有り(年齢制限無し) ●1ヶ月毎の雇用契約 ●雇用契約は双方からの申し出が無い限り自動更新 ●全雇用形態共通 |
■賃金形態 | 月給 |
■賃金締切日 | 毎月末締め |
■賃金支払日 | 月末締めの翌月25日払い |
■通勤手当 | 上限1,250円(1日) |
■昇給 | 勤続年数手当による昇給 |
■食事 | 昼食(1食300円で提供) ※板前手作り昼食提供の事業所のみ
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■賞与 | ●年2回支給 ●事業所と法人全体の業績により、年合計で基本給の1~4ヶ月分の変動幅で支給 |
■年間休日数 | 106日 |
■有給休暇 | 労働基準法通りに支給 |
■年末年始休暇
| 4日(居宅介護支援事業所、訪問看護事業所は5日)
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■加入保険 | ●雇用保険 ●労働者災害補償保険 ●社会保険 ●厚生年金 |
■退職金制度 | 整備中 |
■社宅 | 無し |
■託児施設 | 無し |
■育児休暇 | 取得実績:有り |
■介護休暇 | 取得実績:無し |
■看護休暇 | 取得実績:有り |
■就業規則 | 有り |