職員募集
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面接時に用意して頂く物
■履歴書
■職務経歴書（あれば尚可）
■資格証・免許証
■ハローワーク紹介状（ハローワークで紹介された場合）
選考
| ■選考方法 | 面接 |
| ■通知方法 | 文書または電話連絡 |
| ■通知期限 | 7日以内 |
| ■試用期間 | 1ヶ月間～3ヶ月間 ※通常3ヶ月間、職務によっては、1ヶ月間としています。 |
正社員（常勤）の待遇・勤務条件
| ■雇用期間 | 期間の定め無し |
| ■定年 | ●有り（70歳） ●全雇用形態共通 |
| ■定年後の再雇用 | ●有り（年齢制限無し） ●１ヶ月毎の雇用契約 ●雇用契約は双方からの申し出が無い限り自動更新 ●全雇用形態共通 |
| ■勤務延長 | ●有り（年齢制限無し） ●１ヶ月毎の雇用契約 ●雇用契約は双方からの申し出が無い限り自動更新 ●全雇用形態共通 |
| ■賃金形態 | 月給 |
| ■賃金締切日 | 毎月末締め |
| ■賃金支払日 | 月末締めの翌月25日払い |
| ■通勤手当 | 上限1,250円（1日） |
| ■昇給 | 勤続年数手当による昇給 |
| ■食事 | 昼食（1食300円で提供） ※板前手作り昼食提供の事業所のみ
|
| ■賞与 | ●年2回支給 ●事業所と法人全体の業績により、年合計で基本給の1～4ヶ月分の変動幅で支給 |
| ■年間休日数 | 106日 |
| ■有給休暇 | 労働基準法通りに支給 |
■年末年始休暇
| ４日（居宅介護支援事業所、訪問看護事業所は5日）
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| ■加入保険 | ●雇用保険 ●労働者災害補償保険 ●社会保険 ●厚生年金 |
| ■退職金制度 | 整備中 |
| ■社宅 | 無し |
| ■託児施設 | 無し |
| ■育児休暇 | 取得実績：有り |
| ■介護休暇 | 取得実績：無し |
| ■看護休暇 | 取得実績：有り |
| ■就業規則 | 有り |